人力资源实习生(佛山)
面议
立即投递
佛山市经验不限本科
6天前 更新
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工作内容

岗位职责:
1、协助日常招聘配置工作实施开展,包括面试安排以及面试结果统计分析; 

2、协助各项员工关系及企业文化建设的实施;

3、协助人事手续的办理,员工信息收集;
4、人力资源处的其他临时行政事务性工作。

职位要求

1、面向2020届毕业及以上的在读本科生,人力资源专业优先考虑;

2、一周能保证4天或以上的上班时间(周六日除外),实习期至少3个月; 

3、思路清晰,良好的理解和沟通能力,善于学习新事物,有特长或优势技能; 

4、熟悉MS Office办公软件操作。
5、备注:提供中午餐补;不提供转正。